Précarisés, pas démotivés

Les jeunes salariés seraient-ils malléables à l’esprit de l’entreprise
flexible ? Se résignent-ils, dans un contexte de chômage et de précarité, à la
loi de la concurrence généralisée ? Ou au contraire, sont-ils capables de
s’engager pour la dignité et la reconnaissance du travail sans pour autant se
mettre au service d’une cause pour laquelle ils devraient sacrifier leur
existence ?

Fruit de deux enquêtes approfondies, cet ouvrage révèle le malaise
qu’éprouvent de nombreux jeunes salariés sommés de devenir des collaborateurs
« performants et dévoués » et obligés de revoir à la baisse leurs ambitions et
leurs revendications. L’interpellation touche évidemment les directions
d’entreprise mais aussi les syndicats. Le rôle de ces derniers, aux yeux des
jeunes, ne va plus de soi. Ils ne peuvent plus se contenter de représenter les
salariés dans différentes instances, ils doivent faire leurs preuves :
accompagner et défendre les salariés au quotidien mais aussi apporter une
vraie expertise sur l’organisation et les conditions du travail, l’évolution
technologique, la formation, la reconnaissance professionnelle. Face aux
défaillances de la démocratie dans l’entreprise, les jeunes salariés aspirent
à un syndicalisme porteur et promoteur de projets accessibles à tous qui rende
crédible l’idée qu’un autre monde est possible.

En donnant largement la parole aux jeunes, ce livre révèle les nouveaux
rapports qu’ils instaurent entre l’investissement dans le travail et
l’engagement citoyen, entre la réussite professionnelle et la solidarité,
entre le besoin de valorisation individuelle et la quête de communauté.
Nomades, précarisés mais pas démotivés, tel est le portrait des jeunes
salariés qui se dégage de cette passionnante plongée dans leur univers. Qui
saura répondre à leurs aspirations ?

Michel Vakaloulis, philosophe et sociologue, est maître de conférences en
science politique à l'Université de Paris VIII. Spécialiste de l’action
collective et de l’analyse des relations professionnelles, il est l’auteur de
plusieurs ouvrages dont Jeunes salariés en entreprise publique (La Dispute,
2005) et Le syndicalisme d’expérimentation (PUF, 2007)