Le comité d'entreprise de demain

Soixante-dix ans après leur création, quel est l’avenir des comités
d’entreprise (CE) ? Cette institution familière, qui concerne des dizaines de
millions de salariés, est-elle en train de se banaliser en centrale d’achats
de spectacles et de voyages aux meilleurs prix ? À quelles conditions cette
conquête sociale permettant l’accès de tous à la culture et l’implication des
salariés dans la vie économique de l’entreprise peut-elle être un outil qui
renforce leur pouvoir ? Comment remédier aux inégalités criantes de moyens
entre les CE des très grandes entreprises et ceux des PME ?

Fruit d’une longue enquête menée notamment dans le secteur des industries
électriques et gazières, puis étendue sur un vaste réseau de CE en France, cet
ouvrage repère les acquis des comités d’entreprise en matière d’information
économique et d’expression collective des salariés, d’action culturelle et de
tourisme populaire. Il met également le doigt sur les fragilités actuelles :
carence d’intervention sur les orientations stratégiques de l’entreprise,
difficulté à se mettre à l’écoute des aspirations individuelles des salariés,
gestion coûteuse d’équipements et repli sur le seul horizon de l’entreprise.

Michel Vakaloulis s’appuie sur ce diagnostic pour esquisser le CE de demain.
Au lieu de formater la demande des salariés en laissant croire qu’ils ont tous
les mêmes besoins, il pourrait devenir un lieu d’écoute de leurs aspirations
singulières. Il élaborerait ainsi des réponses adéquates dans le domaine
social, culturel et en matière économique. Cette démarche suppose des
transformations importantes, notamment la mutualisation d’équipements et de
services afin qu’ils bénéficient à des salariés d’autres entreprises des mêmes
territoires. Alors que les critères financiers priment sur le travail humain,
le CE peut devenir pour les salariés un précieux levier d’émancipation.

Michel Vakaloulis , économiste de formation, docteur en philosophie, est
maître de conférences en sciences politiques à l’université Paris-VIII.
Spécialiste de la sociologie de l’action collective et de l’analyse des
relations professionnelles, il est l’auteur de plusieurs ouvrages dont
Précarisés, pas démotivés ! (Les Éditions de l’Atelier, 2013) et Le
capitalisme post-moderne (PUF, 2001).

*[Dr]: Docteur